Identificarea intereselor si optimizarea abilitatilor personale asigura o adaptare eficienta la mediul social si profesional. Serviciile noastre de consiliere si dezvoltare personala va ofera repere si solutii in problemele cu care va confruntati.

  Succesul unei companii depinde de compatibilitatea angajatilor cu postul pe care il ocupa si cu echipa lor de lucru. Pentru a creste eficienta organizatiei dar si satisfactia personalului este necesara identificarea potentialului si performantelor resurselor umane.

  REDO CONSULTING va pune la dispozitie instrumente de lucru recunoscute la nivel mondial, care constituie un real suport in luarea deciziilor manageriale.
Cunoasterea angajatilor, a calitatilor si a zonei lor optime de dezvoltare in raport cu obiectivele companiei ajuta la realizarea unor promovari si restructurari adecvate, la o buna motivare a angajatilor si, in final, la cresterea productivitatii muncii acestora.

        Finalitatea interventiilor companiei noastre consta in:

• angajarea oamenilor potriviti in posturile potrivite;
• luarea unor decizii adecvate privind promovarea si restructurarea;
• reducerea fluctuatiei de personal;
• imbunatatirea productivitatii muncii;
• motivarea angajatilor;
• cresterea vanzarilor;
• cresterea eficientei factorilor de decizie;
• cresterea coeziunii echipelor de lucru;
• alegerea carierei potrivite;
• valorificarea la maxim a potentialului si abilitatilor personale.

Copyright © 2005 REDO CONSULTING